dołącz do naszego zespołu
Kariera
Jesteśmy największym polskim producentem i eksporterem kosmetyków. Jeżeli interesuje Cię świat kosmetyków, lubisz nowe wyzwania i chcesz sukcesywnie budować ścieżkę Twojej kariery zawodowej, dołącz do naszego zespołu.
Brak ofert pracy
Obecnie nie prowadzimy w tym dziale rekrutacji. Osoby zainteresowane pracą w firmie Noiladnie prosimy o przesyłanie cv na adres:
praca@eveline.com.pl
Prosimy o zamieszczenie na aplikacji następującej klauzuli: "Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji (zgodnie z Ustawą z dn. 29.08.1997 o Ochronie Danych Osobowych, Dz. Ust. Nr 133 poz. 883)".
Uprzejmie informujemy, że skontaktujemy się tylko z wybranymi kandydatami.
Co oferujemy?
pakiet ubezpieczeń
grupowych
atrakcyjny system
premiowy
nowości kosmetyczne
do testowania
dofinansowanie do zakupu
okularów i soczewek dla osób
pracujących przy monitorach
paczki świąteczne
INFORMACJA O DANYCH OSOBOWYCH DLA KANDYDATÓW
Zgodnie z art. 13 ust. 1 i 2 rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (ogólne rozporządzenie o ochronie danych, dalej: RODO) (Dz. Urz. UE L119/1) informujemy, że:
Administratorem Pana/Pani danych osobowych jest – w zależności na jakie stanowisko prowadzona jest rekrutacja - jedna ze Spółek wchodzących w skład Grupy Eveline:
a. Eveline Cosmetics S.A. Sp. k. z siedzibą w Lesznowola (05-503); ul. Żytnia 19, KRS 0000583618; REGON 015585664, NIP 9512098716
b. Eveline Cosmetics Dystrybucja Sp. z o.o. Sp. k. z siedzibą w Lesznowola (05-503); ul. Żytnia 19, KRS 0000487807, REGON 142753413, NIP: 1231235873
c. Międzynarodowy Instytut Kosmetyków Nowej Generacji Sp. z o.o. z siedzibą w Jabłonowo (05-552), ul. Legionów 6, KRS 0000239078, NIP: 1231202106, REGON: 140209208.
d. Beauty Brands Concept Sp. z o.o. z siedzibą w Lesznowola (05-503), ul. Żytnia 19, KRS 0000374434, REGON: 142738307, NIP: 1251586587.
e. Carla Norri Sp. z o.o. z siedzibą w Warszawie (00-613), ul. Chałbińskiego 8, KRS 0000374668, NIP: 5213589692, REGON: 142747967.Pana/Pani dane osobowe będą przetwarzane, w celu przeprowadzenia rekrutacji do pracy w Spółkach z Grupy Eveline, w oparciu o zgodę na podstawie art. 6 ust. 1 lit. a) RODO.
Administrator może żądać podania innych danych niż wskazane w pkt. 2, które są niezbędne przed zawarciem umowy o pracę z kandydatem do pracy.
Administrator powołał inspektora ochrony danych w osobie Paweł Markiewicz – kontakt mailowy: iod@m3mcom.pl
Dane Osobowe, co do których wyrażono zgodę na przetwarzanie w innych procesach rekrutacyjnych będą przetwarzane do czasu wycofania przez Pana/Panią zgody na przetwarzanie w tym celu.
W niektórych sytuacjach Administrator ma prawo przekazywać Pana/Pani dane osobowe innym odbiorcom, jeśli będzie to niezbędne do przeprowadzenia procesu rekrutacyjnego. Będziemy w takim przypadku przekazywać dane osobowe innym odbiorcom danych np. firmie rekrutacyjnej, podmiotom świadczącym usługi z zakresu medycyny pracy.
Pana/Pani dane osobowe nie będą przekazywane do państw trzecich – poza strefę UE/EOG.
Pana/Pani dane osobowe przetwarzane w celu wskazanym w pkt 2, będą przechowywane przez okres trwania procesu rekrutacyjnego.
Przysługuje Panu/Pani prawo żądania od Administratora dostępu do danych osobowych Pana/Pani dotyczących, ich sprostowania, usunięcia, ograniczenia przetwarzania oraz przenoszenia danych, złożenia sprzeciwu wobec ich przetwarzania.
Przysługuje Panu/Pani prawo do cofnięcia wyrażonej zgody w zakresie pkt 2 w każdym czasie poprzez przesłanie oświadczenia o wycofaniu zgody na adres mailowy rodo@eveline.pl, co pozostaje bez wpływu na zgodność z prawem przetwarzania, którego dokonano na podstawie zgody przed jej cofnięciem.
Na działania Administratora przysługuje Panu/Pani skarga do Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych, ul. Stawki 2, 00-193 Warszawa.
Podanie przez Pana/Panią danych osobowych, o których mowa w pkt 2 jest dobrowolne
ale niezbędne do przeprowadzenia procesu rekrutacyjnego, a ich niepodanie uniemożliwi Pani/Panu udział w ww. procesie.W stosunku do Pana/Pani nie będą podejmowanie czynności polegające na zautomatyzowanym podejmowaniu decyzji, w tym profilowaniu.
